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但愿月月都是“安全生產月”

來源部門:綜合辦 發布時間:2017-06-15

自建國以來,我國第一次執行安全生產月,目標和針對性就很明確:由于安全生產情況不好,傷亡事故多,職業病嚴重,必須下決心,花大力氣,采取有力措施,解決勞動保護工作中的問題,扭轉傷亡事故和職業病嚴重的狀況。承襲至今,安全生產月的推進更是形式多樣、內容豐富。

可能,在某種程度上,安全生產月被過度關注,形成的鮮明對比誤導了媒眾的認識,大小各級領導的視察重視造成一定程度的停產減產,長短不一的媒體關注報道鋪天蓋地等等,使一部分吃瓜群眾嗅出:安全生產月某種程度的形式化,偏離了最初的味道,覺得安全似乎只體現在六月。作為一名安全生產員,我想在這里高聲大呼:安全生產月不是造聲勢、做樣子!安全生產月有著她自身非同一般的意義和作用。

一、時間安排上,有著科學的必要性

大家都知道,安全生產月是在六月,可為什么不是一月二月、七月八月,偏偏是六月?這是有一定的科學意義的。六月,正是多個行業奮力抓生產、趕進度的月份。就拿建筑行業來說,六月恰逢生產黃金期,可偏偏這個時期,氣溫漸漸升高,有些地方已進入雨季,外在的天氣條件對施工產生種種不利,可進度要加班加點地趕,要趕在雨季到來之前完成關鍵節點,要趕在高溫之前加快進度完成等等要求,都可能造成疲勞工作,稍不小心就會釀成大事故。國家抓住關鍵月,強調安全生產的重要,甚至為了安全,在某種程度上減產、停產也是為了規避不利的外界條件影響了人身的安全。所以,在時間安排上,安全生產月,必不可少。

二、活動的內容上,有著強化的促進性

安全生產月,單位常會組織多種形式的活動,比如:安全知識搶答競賽、安全辯論小能手、安全技能大賽等等,形式多樣,內容多彩。各種活動的進行,在準備和參加的過程就是對安全知識的進一步強化和消化過程,在某種程度上,不得不承認是提高了大家的安全意識和安全常識。

三、激勵小福利上,有著鮮活的趣味性

為了安全生產月,會采取一些激勵措施。不管是為了上級領導視察,還是為了彰顯政績,但是對于內部員工來說,還是會有一些小福利的。比如活動比賽的獎勵,領導來視察的生活改觀,領導帶來的福利慰問等等,這對于單調乏味機械的施工工地生活來說,未嘗不是一種活力和熱鬧。大家可以借此機會,氣氛鮮活一些,日常的規律生活緊張一些,都是一種不同程度刺激和激勵,為工地生活添風采。

當然,安全生產月在執行的過程中,的確還存在著一些問題。比如這陣風刮過了,幾個典型表彰過了,當年的安全似乎又暗淡下來了。對于撈魚,大家都不看好三天打魚兩天篩網。安全生產也是一樣。安全生產月在一定程度上,是做到了無一起重大安全事故,是做到了思想行動上的高度統一。可安全生產月除外的十一個月份呢?我們要抓生產,是不可能月月停產減產,但是我們的思想行動意識,能否像安全月一樣高度統一?最起碼能否將安全帽在施工區是刻不離身,相互警醒,能否時刻將員工安全放在首位呢?

作為一個安全管理員,我希望,并且真切期盼:月月都當安全生產月來認識,來重視,來行動,這樣我們的切身安全才能真正時刻有保障,我們的生產才能更放心地進行。

(李剛、李艷/聯合供稿)

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